L’Employabilité des Personnes Handicapées au Cœur des Actions de Promhandicam

L’Employabilité des Personnes Handicapées au Cœur des Actions de Promhandicam

C’est l’un des points majeurs de l’atelier de plaidoyer auprès des mairies et services déconcentrés de l’Etat pour l’emploi des Personnes handicapées. Une rencontre organisée par Promhandicam association le lundi 17 juillet 2023 à Yaoundé, capitale du Cameroun. Pour cette autre rencontre organisée par Promhandicam Association, l’objectif général était de favoriser un égal accès des personnes handicapées aux opportunités d’emploi qu’offrent le gouvernement et les entreprises au Cameroun. Et pour accentuer la communication autour de cette problématique majeure, il a été question de faire asseoir autour d’une seule et même table tous les responsables des mairies et services décentralisés de l’Etat. Les objectifs généraux et spécifiques de cet atelier ont été déroulés par Inès Noukate, responsable du plaidoyer et de la communication du projet. Cet atelier qui s’est tenu le lundi 17 juillet 2023 à l’hôtel Hilton de Yaoundé, a permis une fois de plus de mettre sur la sellette toutes les difficultés et barrières que rencontrent les personnes vivants avec handicaps (PHV) dans la société lorsque ces dernières sont à la recherche d’un emploi. Très souvent victimes de stigmatisation, de marginalisation, d’exclusion, d’abandon, de rejet, d’injustice sociale et même parfois abusées, les Personnes handicapées n’ont pas accès aisément aux services sociaux de base, et sont, dans leur grande majorité, privées d’un encadrement et d’un environnement susceptible d’assurer leur pleine et effective participation à la vie de la société, sur la base de l’égalité avec leurs concitoyens valides, simplement du fait d’une déficience motrice, sensorielle ou mentale. Enjeux du plaidoyer Ce énième plaidoyer qui intervient après celui organisé dans le cadre du projet dénommé : « Center Cameroon Cluster Programme (CCCP) » de Promhandicam Association, qui jusqu’ici a porté des fruits, vient davantage consolider ce qui avait été fait en amont. Ledit plaidoyer qui est donc placé sous le couvert du projet d’appui à l’amélioration de l’accès aux services d’éducation et de réadaptation physique des personnes handicapées de la région du Centre, est financé par la « Christian Blind Mission » (CBM), et se veut un catalyseur du développement pour les PVH au Cameroun. Dans son propos liminaire, Claude François Kamen, Coordonnateur du projet d’appui à l’amélioration de l’accès aux services d’éducation et de réadaptation physique des personnes handicapées de la région du Centre, a tout d’abord planté le décor avec la genèse de la création de Promhandicam en 1975 ; ses missions et ses activités qui sont centrées sur le social. Il a aussi ressorti l’impact positif qu’a eu le CCCP au cours de ces huit (8) dernières années sur le terrain en terme d’éducation inclusive, de réinsertion socio-économique et professionnelle aux personnes handicapées. « Nous ne faisons qu’accompagner et mettre en œuvre l’action gouvernementale avec le peu de moyens que nous disposons. Nous ne faisons qu’ajouter de l’eau dans le moulin comme on le dit très souvent. »  dit-il.  Monsieur Kamen a relevé les contours de ce nouveau projet dont il a la charge, tout en soulignant que le projet n’est plus sous forme de cluster mais c’est juste un projet de courte durée qu’il a décrit comme « projet de transition ». Il a indiqué que : Il est question pour nous de continuer ce que nous avons fait dans les années précédentes et de voir ensemble ce que l’on peut faire. Et c’est le lieu pour moi de rappeler et de saluer les nombreuses actions entreprises avec les collectivités territoriales décentralisées notamment avec les mairies avec lesquelles nous avons eu à signer des conventions de collaboration. Je crois que les maires ont compris qu’il ya des efforts à fournir pour l’accompagnement et la promotion des personnes handicapées. Des actions de plaidoyer ont commencé au niveau des personnes handicapées elles-mêmes et il est surtout question que cela aille au-delà des personnes handicapées. Il est aussi question pour nous de faire en sorte que les personnes handicapées aient les compétences pour pouvoir se mettre au-devant de la scène, et évidemment nous avons la plateforme inclusive society qui existe et avec laquelle nous travaillons mais le plus gros lot pour nous consiste à aller vers les décideurs, ceux-là qui prennent des décisions concernant les populations. Les actions que nous avons commencés ne peuvent pas avoir de bons résultats si le gouvernement à travers les collectivités décentralisées et les services de l’Etat ne s’investissent pas. Nous faisons des actions de plaidoyer pour que vous compreniez que les personnes handicapées sont des gens avec des compétences, des personnes à part entière prêtent à servir et à qui l’on peut faire confiance… » Que prévoit la loi pour le recrutement des PVH ? Il est important de souligner que cette rencontre initiée par Promhandicam Association se focalise sur les différents instruments juridiques mis en œuvre pour la promotion des personnes handicapées.  La loi camerounaise sur la décentralisation, qui procure un rôle fondamental aux communes pour un développement inclusif des communautés. Dans cette même optique, la loi du 13 avril 2010 portant protection et promotion des personnes handicapées, dans ses articles 38, 39 et 40, précise que l’Etat et les collectivités territoriales décentralisées accordent des mesures préférentielles pour l’intégration socio-économique des personnes handicapées notamment lors des recrutements et la création des entreprises. Le Représentant du Ministère des Affaires Sociales, Monsieur Ayo Paul Martin qui est par ailleurs sous-directeur à la direction de la protection sociale des personnes handicapées et des personnes âgées, a, dans sa présentation, souligné le fait qu’il existe des dispositifs légaux et règlementaires internes de promotion du droit à l’emploi des personnes handicapées. Il a évoqué les dispositions prises par la constitution du Cameroun de 1996, la loi du 13 Avril 2010, la dispense d’âge entre autres. Paul Martin Ayo a tenu à expliquer ce qu’apportent désormais les modalités d’application de la dispense d’âge concrètement. Selon monsieur Ayo, il est question à travers la dispense d’âge de tenir compte de l’approche handicap, des difficultés, les obstacles que peuvent connaitre les PVH dans le cursus de formation, le cursus éducationnel et même dans les concours et recrutements administratifs. A travers la dispense d’âge les personnes handicapées ont un ajout de 5 ans de plus

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 Maso Acte 3 : De Nombreux Gagnants de la Tombola Enregistrés le 9 Juillet 2023

Maso Acte 3 : De Nombreux Gagnants de la Tombola Enregistrés le 9 Juillet 2023

La cérémonie de tirage au sort de l’acte 3 de la MASO s’est tenue au palais des sports de Yaoundé. De nombreux gagnants ont été enregistrés. Une fois de plus, la mutuelle de solidarité (MASO) a connu l’apothéose. Le dimanche 9 juillet 2023 au palais des sports de Yaoundé c’était l’occasion de la cérémonie de tirage au sort de la tombola de l’acte 3. Une cérémonie riche en sons et couleurs qui a drainé de milliers de mutualistes de la MASO. Ces mutualistes ont assisté aux différents tirages au sort dans les deux options que sont : MASO CLASSIQUE et MASO GOLD. La MASO produit du groupe RENAPROV Finance S.A continue de faire des émules et cette année, il ya eu de nombreux gagnants. Le Président du Conseil d’administration du groupe RENAPROV Finance S.A, Révérend pasteur Emmanuel Noel Bissai dans son propos liminaire a expliqué aux mutualistes et invités convies à cette cérémonie, le bien-fondé de cette mutuelle qui a été mise sur pied dans le but d’aider les couches défavorisées et les personnes socialement vulnérables qui rêvent de bâtir un avenir radieux. Sortir les populations du cercle infernal de la pauvreté est l’idée pétrit par le Révérend Pasteur Bissai, qui pense que grâce à 100 Francs CFA de cotisation au quotidien et avec une ferme volonté l’on peut réussir. Dans son discours de circonstance, le Révérend Pasteur Emmanuel Noel Bissai a également souligné les contours de la tombola qui était à sa troisième édition. Selon le PCA du groupe RENAPROV Finance S.A, ces tirages aux sorts se font à travers la main de Dieu. Tout en réitérant son engagement à soutenir les populations défavorisées, le révérend Pasteur Emmanuel Noel Bissai a aussi appelé les mutualistes à faire preuve d’honnêteté et de responsabilité lorsque ceux et celles-ci acquièrent des lots ou des financements. S’adressant cette fois aux médias, le Président du conseil d’administration du groupe RENAPROV Finance S.A a résumé le concept de la MASO. « Nous faisons face à des contraintes financières et économiques qui sont de plus en plus pressantes. Et si, nous n’essayons pas de nous bouger, nous risquons laisser à la postérité un héritage lourd qui sera difficile de porter. Nous montrons la voie pour dire que la main qui donne c’est la main qui dirige. Il est question d’asseoir une finance locale, celle qui rime avec nos réalités afin de pouvoir susciter des véritables champions dans tous les domaines d’activités… » Le Préfet du département du Mfoundi, Emmanuel Mariel Djikdent qui a présidé la cérémonie a aussi tenu à encourager les populations à se mutualiser afin d’épargner utilement. Aux sorties de cette cérémonie, le Préfet n’a pas hésité a exprimé sa satisfaction. Il dit :« Le message que nous sommes venu porter est celui d’encourager le promoteur de cette initiative. Vous savez, nous sommes dans un contexte où toutes les initiatives qui peuvent apporter une plus-value a nos populations sont à encourager et sont la bienvenue. Nous voulons à travers notre présence dire aussi aux jeunes que, quel que soit l’activité que nous menons, nous pouvons éprouver du bonheur. Et il est inutile de se verser dans certaines activités que nous réprimons aujourd’hui, alors que nous pouvons à travers la MASO penser notre vie autrement. Avec une petite somme nous pouvons récolter beaucoup. Il faudrait inviter nos jeunes à rester sur place. La vie, le bonheur tout se passe ici au Cameroun et nous pensons que les heureux élus constituent pour ceux qui n’ont pas gagné un espoir. S’ils n’ont pas été tires aujourd’hui, demain sera forcément leur jour. » Lors du tirage au sort, des financements à hauteur de 50.000.000 de Francs CFA jusqu’à la somme minimale de 250.000 FCFA ont été glanés par de nombreux bénéficiaires. Deux villas, des voitures, des bourses scolaires (maternelle, primaire, secondaire et universitaire) ainsi que des équipements de maisons, du matériel pour activités génératrices de revenus et du matériel roulant entre autres ont été gagnés. L’une des innovations mise en vitrine par le PCA du groupe RENAPROV Finance SA était celle de remise de prix aux meilleurs auditeurs jeunes la radio, Royal Fm, des artistes musiciens et comédiens qui accompagnent la MASO et même les chauffeurs ayant rembourse leurs traites depuis l’acte 1 qui ont reçu des étalons d’encouragement et des attestations de cessions. Ils sont désormais propriétaires de voitures à usage taxi. Ainsi s’est achevé l’acte 3 de la MASO, le rendez-vous suivant a été pris pour l’année prochaine avec des milliers de gagnants annoncés pour l’acte 4. Il faut dire que les inscriptions pour l’acte 4 de la MASO sont en cours dans toutes les agences de la RENAPROV Finance S.A. Pour ce qui est de MASO classique, cotisez à partir de 100FCFA pour des offres remboursables et en ce qui concerne MASO GOLD, cotisez à partir de 200FCFA pour des offres non remboursables de lundi à vendredi. Elise Kenimbeni

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 At Installation of MINAS Officials: Social Workers Have Been Described as Agents of Dev’t for Social Inclusion of Vulnerable Groups

At Installation of MINAS Officials: Social Workers Have Been Described as Agents of Dev’t for Social Inclusion of Vulnerable Groups

Newly appointed officials of the Ministry of Social Affairs were installed into their duties on Friday 14th of July 2023. One of the banquet halls of the Yaounde multipurpose sports complex played host on Friday, 14th of July 2023 to the official installation of some newly appointed staff of the ministry of social affairs, MINAS. The ceremony chaired by Minister Pauline Irene Nguene, social affairs patroness in Cameroon, was divided into two phases. The first phase was that of the award of honorary distinctions and the second was focused on the installation into duties of some officials. Implementing government policies In her address, Minister Pauline Irene Nguene outlined the fact that the new appointments come at a moment the Ministry of social affairs just like other ministerial departments and public institutions are bracing up for challenges to fully implement the 2030 National Development Strategy, NDS that has among its main pillars, human capital, and well-being. Taking advantage of this official ceremony, Madam Nguene reiterated the need for her all collaborators to be informed and updated on the key missions of the Ministry of social affairs notably the elaboration and setting up of government’s policy in terms of prevention, assistance, and protection of socially vulnerable groups. Minister Nguene said to fully execute directives assigned to the Ministry of social affairs by the Head of State, the social worker has to position himself or herself as an agent of development, a catalyst of progress for the inclusion of socially vulnerable persons. The Minister did not fail to encourage her collaborators who were appointed on May 26, 2023, following a decree from the Prime Minister, Head of government. She called on her collaborators to be devoted, professional, and available when the need arises. The posts occupied by the newly appointed officials are that of: Technical Adviser number 1, Inspector number 2, Director in charge of national solidarity and social development, Director in charge of social protection, of persons with disabilities and the elderly, Director in charge of social protection and children, sub-directors, chiefs of services. At the end of the ceremony, Mr. Nyambi III Dikosso Henri, newly appointed Technical Adviser number 1 said he is aware of the handful of challenges but he is ready to work to show proof of confidence bestowed on him. “I know the challenges are too high because we have to suggest to our Minister the best strategies, proposals for the ministry to achieve expected performances. With our diversified careers in the field and experience acquired at the level of central services, we have certainly a good knowledge of various problems that socially vulnerable group face in our country…” Mr. Nyambi III said. The Director in charge of social protection, of persons with disabilities and the elderly, also expressed words of gratitude to her hierarchy and said it is a new challenge to be uplifted. Mrs. Ndengho Maurine who was before her appointment, inspector number 2 has a rich background and experience. Mrs. Ndengho said: “The department which I am heading now is taking care of persons with disabilities and the elderly. I think it is a good course to work for humanity, I even think this new post will greatly help me and direct my path of life. Working with these vulnerable groups and helping them put a smile on their faces, leading them to face the world and its challenges is another form of appreciating life. I am very happy and thankful. I think all is grace. It is a grace of God to serve humanity.” Missions of MINAS The Ministry of Social Affairs has as key missions:  the prevention and treatment of juvenile delinquency and social maladjustment; the fight against social exclusion in conjunction with the ministries concerned;  the fight against trafficking in persons, in particular minor children, in conjunction with the Administrations concerned; the protection of people who are victims of physical abuse; monitoring procedures for the protection of children in difficulty in conjunction with the relevant Ministerial Departments;  monitoring the protection of persons victims of human trafficking in conjunction with the Administrations concerned; monitoring the elderly and persons with disabilities, in conjunction with the relevant Ministries; monitoring of people affected by the use of narcotics, in conjunction with the administrations concerned and facilitating social reintegration. Elise Kenimbeni

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 Campagne de Reboisement de MTN Cameroon : L’interview de Jean Melvin Akam, GM RECA

Campagne de Reboisement de MTN Cameroon : L’interview de Jean Melvin Akam, GM RECA

Après le lancement le 17 juin 2023, de la campagne de reboisement de MTN Cameroon sur tout l’étendue du territoire national, Jean Melvin Akam, General Manager of Regulatory and Corporate Affairs donne des explications dans une interview. MTN Cameroon est une entreprise de technologie. Pourquoi vous plantez des arbres, une initiative éloignée de votre cœur d’activité ? La question nous a souvent été posée. Pour nous la réponse est simple, c’est une affaire de responsabilité ! Nous avons le devoir de contribuer à préserver notre planète qui aujourd’hui fait face aux conséquences du réchauffement global. Les arbres, comme vous le savez, peuvent aider à réduire les effets du changement climatique. MTN en tant qu’entreprise responsable doit donc jouer sa partition et le fait, entre autres, en plantant ces arbres. Et ce n’est pas nouveau, MTN le fait depuis 2008, année au cours de laquelle nous avons planté 250.000 arbres dans les 3 Régions du Grand Nord. Quels objectifs MTN Cameroon souhaite atteindre grâce à cette campagne de reboisement ? La récente initiative de MTN Cameroon en matière de reboisement a permis de planter 1600 arbres. Ce n’est que la première étape d’un vaste projet que l’entreprise prévoit de déployer dans tout le pays. Ce projet s’inscrit dans le cadre du programme “Ambition 2025” du Groupe MTN, dont l’une des priorités stratégiques est l’atteinte de la neutralité carbone en 2040. Au Cameroun, nous mettons en œuvre cette vision à travers le triptyque réduction-substitution-compensation.  Planter des arbres rentre dans la partie compensation. Quelles sont les attentes de MTN Cameroon quant à l’avenir de cette campagne de reboisement ? Comme je l’ai dit, il est question de prendre nos responsabilités pour préserver notre planète. Sur la durée, nous espérons un impact positif sur notre empreinte-carbone et sur l’environnement. Nous espérons également que ces arbres seront d’une utilité socioéconomique pour les communautés bénéficiaires. Raison pour laquelle les arbres fruitiers et les espèces aux vertus thérapeutiques sont privilégiés.

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 MTN Cameroon’s Reforestation Campaign: GM of Regulatory and Corporate Affairs, Jean Melvin Akam Gives Highlights

MTN Cameroon’s Reforestation Campaign: GM of Regulatory and Corporate Affairs, Jean Melvin Akam Gives Highlights

Jean Melvin Akam, General Manager of Regulatory and Corporate Affairs in MTN Cameroon in an interview recently granted to media practitioners highlighted key issues of the ongoing reforestation drive launched nationwide by the mobile operator on June 17, 2023. We all know MTN Cameroon is a company that deals with information and communication technology, why are you engaged in the planting of trees, which is an initiative out of MTN’s core business? We have often been asked this question. For us, the answer is simple: it is a matter of responsibility! We must preserve our planet, which is now facing the consequences of global warming. Trees, as you know, can help reduce climate change effects. As a responsible company, MTN is obliged to play its role and, among other things, plant trees. MTN has been carrying this activity since 2008, during which we planted 250,000 trees in the Adamawa, North, and Far-North regions. What are the objectives MTN Cameroon wishes to achieve throughout this reforestation campaign? MTN Cameroon’s recent reforestation drive has resulted in the planting of 1,600 trees. This is just the first step of a vast project the company plans to roll out nationwide. This project is part of MTN Group’s “Ambition 2025 program”, one of whose strategic priorities is achieving carbon neutrality by 2040. In Cameroon, we are implementing this vision through the reduction-substitution-compensation triad.  Planting trees is part of the compensation process. What are MTN Cameroon’s expectations for forthcoming reforestation campaigns? As I said earlier, it is about taking responsibility for preserving our planet. Over time, we hope to have a positive impact on our carbon footprint and the environment. We also hope that these trees will be of socio-economic benefit to the communities. This is why we prioritize the planting of fruit trees and species with therapeutic properties.

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 FUNDHER: “Plus de 350 Startups et PME Féminines Africaines Préparées à recevoir des Investissements”

FUNDHER: “Plus de 350 Startups et PME Féminines Africaines Préparées à recevoir des Investissements”

Afin de réduire les écarts entre les hommes et les femmes en termes d’investissement et outiller les femmes en Afrique à l’accès au financement, l’association WETECH (Women in Entrepreneurship and Technology) a organisé du 30 mai au 1er juin 2023 et du 06 au 08 Juin 2023, la deuxième édition de son programme FUNDHER sous le thème : “Préparer les femmes africaines entrepreneures à recevoir des investissements”. Avec un objectif initial de 200 femmes entrepreneures à former, ce sont finalement plus de 350 participantes fondatrices ou dirigeantes de startups et PMEs en Afrique qui ont pu bénéficier de ce programme de formation organisé par WETECH. Cette deuxième édition de FundHer a été sous forme d’une série de rencontres virtuelles sponsorisées par l’AfriLabs Capacity Building Programme (ACBP) et financées par l’Agence française de développement (AFD) à travers le Digital Africa Seed Fund. FUNDHER, 2ème édition : Une dimension panafricaine « FUNDHER » est un programme de WETECH pour l’inclusion financière et de préparation à l’investissement des femmes en Afrique. Après le succès d’une première édition en 2021, cette 2ème édition du programme avait pour but principal de contribuer à la réduction des écarts entre les hommes et les femmes en termes d’investissement et de financement à travers des rencontres et formations virtuelles réunissant des entrepreneurs, des experts et investisseurs venant de toutes les régions d’Afrique. Lors de cette dernière édition, les webinaires se sont déroulés selon le programme suivant : Jour 1 – Initiation et accompagnement à la préparation à l’investissement Jour 2 – Conversations avec des investisseurs Jour 3 – Leçons apprises des levées de fonds pour les femmes entrepreneures L’organisation de cet évènement a été particulièrement marquée par l’intervention, parmi les panélistes, des fonds d’investissement tels que WIC Capital, Investisseurs et Partenaires, Catalyst Fund, The Baobab Network ou encore Madica VC. Les moments de partage d’expérience des femmes entrepreneures ayant déjà levé des fonds figurent parmi les instants précieux d’échanges pendant cette formation. Le côté motivationnel d’accompagnement et de préparation à la levée de fonds fut relevé par des experts issus de différents incubateurs et accélérateurs de startups en Afrique. A long terme, le programme vise à :  Le programme FUNDHER s’adresse aux femmes entrepreneures fondatrices ou co-fondatrices de startups ou de PMEs en Afrique qui s’appuient sur la technologie et l’innovation pour développer leurs entreprises. FundHer a pour mission d’aider les femmes entrepreneures africaines à comprendre les notions phares dans leur processus de levée de fonds.

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 21 Days of Y’ello Care 2023: Over 1.600 Trees Planted by MTN Staff, Volunteers as Part of Reforestation Drive

21 Days of Y’ello Care 2023: Over 1.600 Trees Planted by MTN Staff, Volunteers as Part of Reforestation Drive

As activities of the 21 days of Y’ello Care unfold nationwide, employees of MTN Cameroon embarked on a reforestation campaign in a bid to protect the environment. Within the framework of MTN’s  21 Days of Y’ello Care 2023, a reforestation project was launched on the 17th of June 2023, recognized as World Day to Combat Desertification and Drought. The move was spearheaded by mobile telecommunications company, MTN Cameroon which launched the operation in six targeted regions of the country. From June 17 to 24, over 1.600 trees were planted in the Adamawa, East, Littoral, North, North-West, West, and South regions.  In the Littoral region, more precisely in Douala, employees of leading telecommunications company, MTN Cameroon planted fruit trees at the Government Comprehensive High School of Bonaberi. On the ground, employees of MTN were supported in this environmental activity by the club of veterans of MTN Cameroon, members of the Cameroon Journalists Trade Union, CJTU, and some public figures such as former international footballer, Lucien Mettomo and Kaisa Pakito, an artist musician. In the West region where the operation was launched, employees of MTNC were accompanied by the regional delegation of environment, nature protection and sustainable development, and some locally based associations. Over 500 trees were planted in the sacred forest of the Bafoussam supreme chiefdom. Pierre Marie Tidjou, Chief of Service in charge of sustainable development in the regional delegation of environment, nature protection, and sustainable development said:  “Thanks to MTN’s initiative, hundreds of trees have been planted, which will help to restore and protect our fragile ecosystem. I was impressed by MTN’s commitment to environmental sustainability. Their holistic approach to corporate social responsibility is reflected in their 21 Days of Y’ello Care initiative. This demonstrates that the company recognizes the importance of actively engaging in concrete actions to preserve our environment and support local communities.” In Garoua, the regional headquarters of the North, it was disclosed that MTN volunteers and local authorities planted 400 trees at a site commonly known as: “Champ de Foret”. This operation brought together MTN volunteers, staff of the regional delegation of environment, nature protection, and sustainable development as well as those of the Garoua II council. As announced by the leading telecommunications enterprise, this operation is the first step of a major reforestation project that MTN Cameroon intends to roll out nationwide. It is part of MTN Group’s “Ambition 2025” strategy, which focuses on reducing the operator’s carbon footprint through energy transition and compensation initiatives such as recycling and reforestation. “By planting these trees with the help of our partners, we are working together today to prepare the future of our planet. Because, as a company and as individuals, we have a responsibility to bequeath a viable earth for future generations. We would like to thank all those who have agreed to support us, especially the various regional delegations of the Ministry of Environment, nature protection, and sustainable development.” said Mrs. Mitwa Ng’ambi, CEO of MTN Cameroon. About the 21 Days of Y’ello Care “21 Days of Y’ello Care’’ program is a charitable and benevolent initiative created by the MTN Group, which has been engaging its employees each year to carry out for 21 days, social actions for the welfare of communities in the 22 footprints of the Group throughout the world since 2007. It is a social investment policy complement embodied by the MTN Foundation. Unlike the Foundation’s projects that are funded by the Company and achieved over time, the “21 Days of Y’ello Care’’ is supported by the efforts of employees. In all footprints of the MTN Group, employees themselves define the social actions they intend to carry out, and then materially and personally invest in achieving such projects. Each year, the 21 Days ofY’ello Care program centers on a theme related to Education, Health, the Environment, or Youth Empowerment. Timesnews2.info

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 At Plan for Girls’ National Steering Committee, Stakeholders Reviewed Achievements & Prospects

At Plan for Girls’ National Steering Committee, Stakeholders Reviewed Achievements & Prospects

Members of the national steering committee of the project dubbed “Plan for Girls” met in an ordinary session last Thursday, 29th of June in Yaounde, Cameroon. After 5 years of effective implementation in Cameroon, the project dubbed: “Plan for Girls” has recorded successes and gains. The project which was fully set up in the north region notably in the localities of Lagdo and Ngong has so far targeted 60 villages. To assess activities of this project piloted by Plan International Cameroon with the support of Canada, an ordinary session of the national steering committee took place in Yaounde under the chairmanship of Pr. Marie-Thérèse Abena Ondoa, Minister of women’s empowerment and the Family. At the session on Thursday, 29th of June 2023, it was disclosed that the project that comes to an end will step into a transitional period, being the 6th year of implementation. A balance sheet of activities conducted in terms of sensitizations, educative talks training, empowerment of adolescent girls, and construction of infrastructures for young people was highlighted in the course of the meeting. Apart from the registration of thousands of adolescents and young people into the project, there has been the construction and equipment of two centers for women’s empowerment and the family. Minister Abena Ondoa saluted the strides made by this project which to her calls for more support that will generate additional fruitful results. The acting High Commissioner for Canada to Cameroon, Lorraine Anderson praised the project and said it addresses the numerous challenges women and young girls face. “The young leaders present here today have demonstrated to us the positive impacts this project can have and we are very proud to finance them and to continue to finance them next year.” Mrs. Anderson Lorraine said. Speaking to the media at the end of the session, the representative of the country director of Plan International Cameroon said the project plan for girls will be pursued in Lagdo and Ngong, to meet the unmet needs and the demands of the target populations. Fabien Ongono outlined the fact that, as the project enters year 6, the focus will be on restructuring some health centers and accentuating the training of the girlchild with the support of local leaders. As one of the beneficiaries of this project, Solantine Mainipa, aged 16, has shared her experience since her enrollment in 2021. She said: “With this project, I have gained my autonomy as a girl. I have benefited from training and accompaniment.  Today, I know key subjects on sexual and reproductive health and rights, and I can speak without being ashamed. Since I entered into the program plan for girls, I encourage many young girls to go back to school and to get fully involved in community-led activities, to dialogue with their mother on issues concerning their reproductive health.” About the Plan for Girls’ project The project helps to empower adolescent girls in Benin and Cameroon. Through this project, youths have access to improved, adolescent-friendly services in the areas of education, sexual and reproductive health and rights, and economic empowerment by creating an integrated package of core, community-level activities for adolescents. The project uses an approach that puts girls at the center of its actions, working in collaboration with parents, community leaders, and governments, to advance gender equality and empower adolescent girls. It also addresses persistent challenges to girls’ rights and well-being, including discriminating social practices. As underscored the activities of the project are centered around increasing girls’ knowledge regarding their rights, and child protection; strengthening adolescent girls’ and boys’ groups that conduct peer-to-peer education on gender equality, rights, and child protection and monitoring of related services; changing attitudes of families, communities, and leaders to contribute to a gender equitable social environment conducive to the realization of adolescent girls’ rights; and providing training to service providers to deliver improved services to adolescent girls in sexual and reproductive health, education and vocational training, and child protection. Elise Kenimbeni

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