Auteur/autrice : TimesNews2

Members of the national steering committee of the project dubbed “Plan for Girls” met in an ordinary session last Thursday, 29th of June in Yaounde, Cameroon. After 5 years of effective implementation in Cameroon, the project dubbed: “Plan for Girls” has recorded successes and gains. The project which was fully set up in the north region notably in the localities of Lagdo and Ngong has so far targeted 60 villages. To assess activities of this project piloted by Plan International Cameroon with the support of Canada, an ordinary session of the national steering committee took place in Yaounde under the chairmanship of Pr. Marie-Thérèse Abena Ondoa, Minister of women’s empowerment and the Family. At the session on Thursday, 29th of June 2023, it was disclosed that the project that comes to an end will step into a transitional period, being the 6th year of implementation. A balance sheet of activities conducted in terms of sensitizations, educative talks training, empowerment of adolescent girls, and construction of infrastructures for young people was highlighted in the course of the meeting. Apart from the registration of thousands of adolescents and young people into the project, there has been the construction and equipment of two centers for women’s empowerment and the family. Minister Abena Ondoa saluted the strides made by this project which to her calls for more support that will generate additional fruitful results. The acting High Commissioner for Canada to Cameroon, Lorraine Anderson praised the project and said it addresses the numerous challenges women and young girls face. “The young leaders present here today have demonstrated to us the positive impacts this project can have and we are very proud to finance them and to continue to finance them next year.” Mrs. Anderson Lorraine said. Speaking to the media at the end of the session, the representative of the country director of Plan International Cameroon said the project plan for girls will be pursued in Lagdo and Ngong, to meet the unmet needs and the demands of the target populations. Fabien Ongono outlined the fact that, as the project enters year 6, the focus will be on restructuring some health centers and accentuating the training of the girlchild with the support of local leaders. As one of the beneficiaries of this project, Solantine Mainipa, aged 16, has shared her experience since her enrollment in 2021. She said: “With this project, I have gained my autonomy as a girl. I have benefited from training and accompaniment.  Today, I know key subjects on sexual and reproductive health and rights, and I can speak without being ashamed. Since I entered into the program plan for girls, I encourage many young girls to go back to school and to get fully involved in community-led activities, to dialogue with their mother on issues concerning their reproductive health.” About the Plan for Girls’ project The project helps to empower adolescent girls in Benin and Cameroon. Through this project, youths have access to improved, adolescent-friendly services in the areas of education, sexual and reproductive health and rights, and economic empowerment by creating an integrated package of core, community-level activities for adolescents. The project uses an approach that puts girls at the center of its actions, working in collaboration with parents, community leaders, and governments, to advance gender equality and empower adolescent girls. It also addresses persistent challenges to girls’ rights and well-being, including discriminating social practices. As underscored the activities of the project are centered around increasing girls’ knowledge regarding their rights, and child protection; strengthening adolescent girls’ and boys’ groups that conduct peer-to-peer education on gender equality, rights, and child protection and monitoring of related services; changing attitudes of families, communities, and leaders to contribute to a gender equitable social environment conducive to the realization of adolescent girls’ rights; and providing training to service providers to deliver improved services to adolescent girls in sexual and reproductive health, education and vocational training, and child protection. Elise Kenimbeni

C’était au cours d’un café parlementaire qui s’est tenu le Vendredi 16 juin 2023 à Yaoundé. Autorités administratives, parlementaires, acteurs des organisations de la société civile et les médias ont été conviés le 16 juin dernier à l’hôtel franco de Yaoundé pour une session de plaidoyer et de lobbying en faveur de la main d’œuvre domestique au Cameroun. Une session qui intervient après les journées d’activisme lancées le 10 juin 2023 et qui s’achèvent par la journée internationale des travailleurs domestiques célébrée chaque 16 juin de l’année. Les organisateurs ont tenu a le rappeler lors des échanges que cette rencontre est le point culminant des journées d’activisme et d’une campagne nationale qui a été lancée il ya trois (03) mois et qui va davantage s’étaler a travers le triangle national dans les prochains mois. Enjeux du café parlementaire Durant ce café parlementaire, des présentations ont été faites sur : les documents de plaidoyer et de lobbying ; les textes règlementaires ; la situation actuelle des travailleuses et travailleurs domestiques et leur cahier des Droits et obligations. Dans ses propos, Antoinette Tangono, Présidente de la confédération Camerounaise du Travail (CCT) a souligné les enjeux de ce café parlementaire qui regroupe également un bon nombre d’acteurs clés de la société civile. Elle dit :« Nous avons constaté que dans le corpus règlementaire et législatif du Cameroun en ce qui concerne les travailleuses et les travailleurs domestiques, les textes sont obsolètes. Et notre rencontre de ce jour a été organisée dans le but d’adresser notre plaidoyer auprès du parlement pour que les textes législatifs soient révisés, un nouveau code de travail adopte en intégrant toutes les composantes de ce domaine d’activité et surtout, ce plaidoyer vise à pousser le processus de ratification de la convention 189 sur le travail domestique au Cameroun. » Elle a également tenu à préciser que le travail domestique qui est souvent perçu comme un travail du secteur de l’informel ne l’est pas. « C’est un travail à part entière qui doit se fonder sur les quatre (04) piliers du travail décent que prône l’OIT. Ce que nous faisons aujourd’hui est donc l’aboutissement des 16 jours d’activisme qui ont été mis en place pour dénoncer les abus et le mauvais traitement que subissent ces travailleuses et travailleurs domestiques… » Ajoute-elle. Les participants présents ont relevé qu’il ya nécessité de communiquer sur le travail domestique afin de juguler les mauvaises pratiques qui sont très souvent observées dans ce milieu. Le Représentant du ministère de la communication a dans son intervention propose que des spots vidéos et audios soient conçus pour une diffusion massive sur la chaine nationale, CRTV. Marie Mballa Biloa, Présidente Fondatrice de l’association des « Bayam Sellam » a souhaite que les travailleuses et travailleurs domestiques se regroupent en associations ou syndicats pour faire entendre leurs voix en terme de salaires qui selon elle ne peuvent qu’osciller entre 5000 et 25.000 Francs CFA parce qu’ils n’ont pas de porte-paroles. Même son de cloche pour les leaders syndicaux invités à l’instar de Jean-Marc Bikoko, Président de la Centrale Syndicale du Secteur Public (CSP) qui a décrié les abus qui ne cessent de perdurer dans ce domaine et qui ne sont pas encadrés par les autorités administratives. Comprendre le plaidoyer L’association pour le développement des assistants de maison (ASDAM) par le biais de sa présidente, Claudine Lucie Mboudou Mballa a durant la rencontre fait un tableau synoptique du contexte actuel du travail domestique au Cameroun. L’un des points majeur relevé par Madame Mboudou Mballa Lucie, est le fait que les travailleurs ou travailleuses domestiques sont employés par des ménages de particuliers au sein des domiciles privés, souvent sans contrat de travail écrit, avec un volume horaire de travail au-dessus de 54 heures par semaine. L’ASDAM souligne un autre fait, celui des congés non payés ou l’absence de repos hebdomadaire, le défaut d’affiliation à la caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS), le harcèlement moral, sexuel, les services et la déconsidération que subissent en silence les acteurs de ce corps de métier. Et cette situation est susceptible de s’empirer lorsque le professionnel réside sur le lieu du travail selon la description de l’association pour le développement des assistants de maison. L’association Horizons Femmes, partenaire d’implémentation dans le cadre de cette campagne a aussi souligné des aspects clés lies à l’exploitation et les abus sexuels que subissent notamment les femmes qui sont le plus employées dans ce domaine d’activité dans notre pays. D’après Chantal Ngo Sende, Responsable Cellule Genre à Horizons Femmes, cette action qui a été mise sur pied par l’OIT vient à point nommé, au vu de la mission du projet qui cadre parfaitement avec les différents axes stratégiques de l’association qu’elle représente. « Ce projet cadre parfaitement avec les différents axes stratégiques de l’organisation qui milite pour le bien-être de la femme. Le milieu du travail domestique est à 80% représenté par la femme, et donc cette énième mission qui est la nôtre entre en étroite ligne avec notre vision, à Horizons Femmes, qui est celle d’améliorer les conditions de vie des femmes. Seulement cette fois, notre créneau c’est uniquement les travailleuses domestiques et c’est sur cette cible que nous focalisons nos actions dans le cadre de ce projet pour améliorer les conditions de vie et recadrer le domaine du travail. » dit-elle. Dr Bwaka Bikoula Arlette, représentante de l’OIT a quant a elle indique que ce plaidoyer repose sur deux textes notamment la convention 189. « L’Organisation Internationale du Travail (OIT) en partenariat avec le gouvernement du Cameroun et les organisations associatives et syndicales des travailleurs domestiques sollicitent, des membres du parlement (Députés et Sénateurs), l’adoption de deux (02) textes ou l’appui au processus d’adoption de ces deux textes. Le Premier c’est la convention 189 de l’OIT qui organise le travail des travailleurs et travailleuses domestiques sur la scène internationale. Une ratification qui induira donc une modification de notre ordonnancement juridique interne et qui aura donc incidence sur le deuxième texte que nous souhaitons voir  modifier, qui est le décret du 10 juillet 1968, qui organise en l’état actuel le travail domestique

Activities marking the 21 Days of Y’ello Care 2023 have intensified nationwide. The 21 Days of Y’ello Care entered its 17th day last Saturday. Just like usual, the staff of the leading mobile telephone operator, MTN, and volunteers mobilized on different construction sites to give a push to the initiative officially launched on June 2, 2023, in Yaounde. In Yaounde, just like in some other regions, MTN and the Ministry of Social Affairs engaged in a partnership that gives room to the construction and equipping of coworking spaces for persons living with disabilities, PWDs. The construction site situated at the Yaounde V social center is fast advancing with the setting of walls and formworks. Renowned artists like Sanzy Viany, Valery Ndongo, and Lucas Filatrio were on the construction site to boost this humanitarian action carried out by MTN. Also, some members of the Executive Bureau of the Cameroon Journalists Trade Union, CJTU, Center chapter mobilized on the spot to participate in this activity. In Douala, the economic city, the staff of MTN mobilized at the Polyvalent High School of Bonaberi where the project is directed towards the construction and equipment of a workshop for the production of ecological cobblestones made from plastic waste. On-site active participation came from former footballer, Lucien Mettomo, Makossa artist musician, Kaisa Pakito, radio and TV animator, Jose-Vicky de Ngeng Sona, Alain Nwaha, members of the Executive Bureau of CJTU Littoral region and some partners of communication agency, Well’ Done. This year’s theme of MTN’s 21 Days of Y’ello Care is: “Empowering Entrepreneurs to Accelerate Growth and Job Creation within Communities” Worthy to note, the “21 Days of Y’ello Care’’ programme is a charitable and benevolent initiative created by the MTN Group, which has been engaging its employees each year to carry out for 21 days, social actions for the welfare of communities in the 22 footprints of the Group throughout the world since 2007. The programme “21 Days of Y’ello Care”’ is a social investment policy complement embodied by the MTN Foundation. Unlike the Foundation’s projects funded by the Company and achieved over time, the “21 Days of Y’ello Care’’ is supported by the employees’ efforts. In all MTN Group’s footprints, employees define the social actions they intend to carry out, and then materially and personally invest in achieving such projects. Each year, the 21 Days ofY’ello Care programme centers on a theme related to Education, Health, the Environment, or Youth Empowerment.